En un pas significatiu cap a la inclusió social, el Govern de la Generalitat de Catalunya ha aprovat l’ampliació de la seva plantilla amb 306 noves places estructurals per a persones amb discapacitat intel·lectual. Aquesta iniciativa forma part d’un nou model d’inclusió sociolaboral que busca reconèixer i valorar la diversitat de capacitats d’aquest col·lectiu.
Aquesta mesura posiciona la Generalitat com a referent en polítiques d’igualtat d’oportunitats, promovent la no discriminació i la cohesió social. Amb aquesta acció, l’Executiu expressa el seu compromís amb una administració inclusiva i exemplar, responent a les dificultats que afronten les persones amb discapacitat intel·lectual per accedir al mercat laboral.
Les noves places, que pertanyen al grup E del VI Conveni col·lectiu, respondran a necessitats estructurals dels diferents departaments de l’Administració. Seran ocupades mitjançant processos de selecció adaptats, assegurant que les capacitats de cada individu s’ajustin a les seves tasques laborals. Així mateix, s’implementarà un programa de formació i adaptació per a la inserció laboral, garantint que aquesta sigui efectiva i sostenida al llarg de la carrera professional.
La Cambra de Comerç del Camp de Gibraltar i Teté Delgado envien un missatge clar…
Europa necessita una inversió de 475.000 milions d’euros fins al 2035 per completar el desplegament…
Les accions de Telefónica van registrar aquest dijous una pujada del 5,7% després de la…
S’ha celebrat a Sabadell una nova edició de la Fira d’Ocupació 45+ Sabadell, 14 de…
La indústria musical internacional viu una transformació històrica marcada pel lideratge creixent de grans artistes…
Les accions de Telefónica van registrar aquest dijous una pujada del 5,7% i van recuperar…
Esta web usa cookies.