En un pas significatiu cap a la inclusió social, el Govern de la Generalitat de Catalunya ha aprovat l’ampliació de la seva plantilla amb 306 noves places estructurals per a persones amb discapacitat intel·lectual. Aquesta iniciativa forma part d’un nou model d’inclusió sociolaboral que busca reconèixer i valorar la diversitat de capacitats d’aquest col·lectiu.
Aquesta mesura posiciona la Generalitat com a referent en polítiques d’igualtat d’oportunitats, promovent la no discriminació i la cohesió social. Amb aquesta acció, l’Executiu expressa el seu compromís amb una administració inclusiva i exemplar, responent a les dificultats que afronten les persones amb discapacitat intel·lectual per accedir al mercat laboral.
Les noves places, que pertanyen al grup E del VI Conveni col·lectiu, respondran a necessitats estructurals dels diferents departaments de l’Administració. Seran ocupades mitjançant processos de selecció adaptats, assegurant que les capacitats de cada individu s’ajustin a les seves tasques laborals. Així mateix, s’implementarà un programa de formació i adaptació per a la inserció laboral, garantint que aquesta sigui efectiva i sostenida al llarg de la carrera professional.
Els campaments d'estiu tecnològics impulsen una nova manera d'aprendre creant tecnologia en lloc de consumir-la…
Nova Agència de Transició Ecològica al Berguedà(EUROPA PRESS) El diputat d'Acció Climàtica i Transició Energètica…
Rellotges amb història, models descatalogats i dissenys difícils de trobar guanyen protagonisme al mercat del…
La Diputació reafirma el seu compromís amb l'economia socialCoincidint amb el Dia Internacional del Cooperativisme,…
L'augment del 52% de places MIR no corregeix el dèficit de metges en especialitats i…
Movistar, reconeguda com la xarxa mòbil amb la millor cobertura i experiència global d'Espanya en…
Esta web usa cookies.